再就业培训，也可以对创业的提供扶持。
甚至也可以对生活上存在困难的，提供一些帮助。
但绝不能太在乎企业的死活。
“还有别的想法吗？”
赵瑞龙微笑问道。
丁乐辉皱眉想了想。
“我觉得咱们在消费方面，也应该想办法转变大家的思想观念。”
“过去很多年，包括现在，很多人的思想观念，就是想方设法拼命挣钱。”
“可是咱们努力发展经济，最终目的不就是为了让更多人，过上更高质量的生活吗？”
“众所周知，投资、外贸和消费，是拉动经济增长的三驾马车，但咱们的经济，太长时间依赖于投资和外贸。”
“可是投资和外贸，终究会有疲软的一天，如果不把消费提升起来，不把创造和激发较大的内需，咱们的经济就很危险。”
赵瑞龙笑道：“你不是预感米国迟早要爆发次贷危机并危及全球吗？”
“那假设次贷危机爆发了，全球经济进入大萧条，你觉得咱们消费能顶得住吗？”
丁乐辉果断摇头。
“顶不住！不在经济上升期做出调整，将来根本顶不住！”
“消费可不是简单的打折促销、优惠补贴，也不是简单的搞文旅吸引人。”
“消费是收入分配公平、就业工作环境宽松、社会福利保障全面、消费者权益保障有力的综合作用结果。”
“砸钱刺激消费，只能短时间有效，真正想要搞好消费经济，就该解决制约民众收入增长和没时间消费的根本性问题。”
赵瑞龙哈哈大笑。
“说得没错，要是有钱有时间，谁他妈不会享受生活？”
“刺激有钱人消费有什么用？他们人数有限，一天也只有二十四小时。”
“再怎么大吃大喝、疯狂购物，所能带来的消费也并不多，甚至反而会让外企把钱赚走了。”
“就像一百万，给本就什么都有的富人，他们恐怕只会拿去投资理财，但给穷人就大不一样了。”
“有欠债的还债，没欠债的难免会买房买车买衣服、下馆子、看电影、去旅游，生活质量会显而易见的提升。”
丁乐辉深以为然的连连点头。
“您说得太对了。”
“消费疲软、内需不足，不能老想着投资搞项目，或者砸钱搞刺激。”
“咱们要让汉东的市场经济健康可持续发展，就得在消费方面下苦功夫。”
“要想方设法让普通人有钱、有时间消费，因而提高薪资待遇、落实劳动权益保障就很有必要。”
“可是这两件事做起来会很困难，因为很多企业核心竞争力，就是劳动力廉价，让它们提高待遇，无疑是要他们的命。”
赵瑞龙眉头冷凝。
他当然知道，在当前劳动力供大于求的龙国，要提高待遇、落实保障，实在是太难。
劳动法都出台多少年了，又有多少企业让员工每周工作时间，没有超过48小时？
不签劳动合同，也不给加班工资，照样有的是人愿意干。
在这2001年的龙国，企业就根本不存在招不到人的问题。
因为在很多人眼里，不无端拖欠或克扣工资，就已经很不错了。
至于交社保、发高温补贴、给加班工资、各种带薪休假、年底发年终奖……
那真是想都不敢想。
龙国什么不多，人多。
导致他们并没有讨价还价的能力。
这就导致他们的劳动收入、工作环境、福利保障，连达到法律基本要求都难。
但要想拉动消费、扩大内需，汉东就必须要让劳动人民，有钱也有时间消费。
否则造出来的各种高科技产品，汉东本地的民众，都买不起或没时间享受，那还怎么指望经济可持续发展？
“虽然难，但为了长远着想，必须要做！”
“必须要淘汰掉，那些靠低工资、长工时，压榨劳动力存活的低端企业！”
“当然，在用行政手段强制干预之前，汉东各大企业事业单位要率先做好表率！”
“己所不欲勿施于人！只有咱们自己先改好了、做到了，才有底气去要求别人做到！”
“而且咱们切实尊重和保护了劳动者，也能源源不断的吸引人才涌入汉东，来过挣得多，还轻松的好日子！”
深吸了最后一口香烟，赵瑞龙掐灭烟头，微笑打量丁乐辉。
“你不仅头脑灵活、眼光不错，还心系人民群众。”
“跟着老吴搞组织人事工作，很难彻底发挥你的潜力。”
“有没有考虑过换个部门或单位？甚至辞职到我惠龙集团当高管！”
丁乐辉愕然一愣。
他原本只想抱赵瑞龙大腿，以便更快进步。
没想到，赵瑞龙居然想把自己招进惠龙集团。
第255章 直言相谏！我赵瑞龙欣赏你这样的人才！(3/4),点击下一页继续阅读。